AZ Glorieux en AZ Oudenaarde samen genomineerd voor Zorgwerkgever van het Jaar

Tijdens de jaarlijkse awarduitreiking van Zorgwerkgever van het Jaar werd AZ Glorieux samen met AZ Oudenaarde genomineerd voor Zorgwerkgever van het Jaar. Daarnaast mocht AZ Oudenaarde de Award
Duurzaamheid van het Jaar in ontvangst nemen.

Elk jaar zet ZORG Magazine straffe zorginstellingen uit heel Vlaanderen in de kijker tijdens de awardshow
‘Zorgwerkgever van het Jaar’. Zorgorganisaties kunnen een dossier indienen in één of meerdere van de
tien categorieën, waaronder innovatie, welzijn, personeelsbeleid en communicatie. Een onafhankelijke
jury beoordeelt de inzendingen en bepaalt wie genomineerd wordt en welke organisaties uiteindelijk een
award winnen.

De twee erkenningen benadrukken een gedeelde visie op zorg en werkgeverschap, waarin duurzaamheid
en samenwerking centraal staan. Duurzaamheid is daarbij geen losstaand project, maar het resultaat van
dagelijkse keuzes op de werkvloer. Sterke, toekomstgerichte zorg ontstaat bovendien door samenwerking,
vertrouwen en een gezamenlijke ambitie.

“We zijn bijzonder trots,” zegt Hans Crampe, algemeen directeur van AZ Oudenaarde. “Dat we de award
voor Duurzaamheid van het Jaar mochten winnen én samen met de collega’s van AZ Glorieux
genomineerd zijn als Zorgwerkgever van het Jaar, voelt als een erkenning van iets dat veel dieper gaat dan
cijfers of structuren. Het is een erkenning van mensen, van samenwerking en van een gedeelde ambitie
om zorg sterker, warmer en duurzamer te maken.”

De Award Duurzaamheid van het Jaar onderstreept hoe duurzaamheid structureel is ingebed in de
dagelijkse werking van het ziekenhuis. De nadruk ligt niet op één enkel project, maar op een pragmatische
en resultaatgerichte aanpak waarbij ecologische, sociale en organisatorische keuzes samenkomen.
De nominatie voor Zorgwerkgever van het Jaar is een bekroning voor de manier waarop beide
ziekenhuizen samen bouwen aan een werkklimaat dat inzet op betrokkenheid, welzijn, open
communicatie en vertrouwen.

De focus ligt op drempelverlagende en transparante communicatie tussen directie en medewerkers,
gezamenlijke initiatieven rond verandering en integratie, en het creëren van ruimte voor dialoog en
verbinding.

“Voor ons bevestigt deze nominatie dat we op de juiste manier samenwerken,” besluit Stefaan Blomme,
algemeen directeur van AZ Glorieux. “We schrijven bewust een wij-verhaal, met open vizier en met
betrokkenheid van mensen over de grenzen van onze organisaties heen